第42章:我成为了海封的业务经理

42、当我很想质问老板,为什么要这样对待我?但是他没有给我这个机会。一早,全工厂就开了员工大会,会上列出了刘经理的种种罪状,强调刘经理已经离开海封,他以后的一切言行都与海封无关!并当场宣布因为我业绩突出,屡次创造业绩神话,特批我成为海封新一轮的业务经理,提成而且照拿,工资提升一个级别!

老板牺牲了我除掉了刘经理这个心头之患,现在又利用经理这个职位试图堵住我刚要张开的嘴巴!

我选择沉默吗?

老板成功的利用了我和刘经理,但是现在他的目的好像还是没有如他所愿而实现。如果我在接下来的这个月,整个业务部业绩没有突破,那么我肯定是火速下课,那样我在业务部由经理再降为业务员,岂不让全工厂的人耻笑,我韩宇只不过是一双好看的绣花鞋。但是如果我在接下来,业务部业绩蒸蒸日上,那么老板还能容忍我继续拿高额提成,并且享受高额待遇的福利吗?鱼和熊掌不能兼得,我明白这个道理,懂得适当放手的人才能更好的握住主动。

我能向老板去质问什么呢?我在老板的眼中又算个什么呢?与其让老板和自己都很难堪,何不给双方一个台阶下,这样不是更加好吗?我决定顺着老板的路线走下去,我要证明我不是一个易碎的花瓶。昨晚那十几双手紧紧的拥在一起,不就是证明将来我也可能会成功的带领好这个团队吗?我们要有狼群的精神,不会服输,团结一致的精神!

为了这个团队,我必须要选择自己的失去,就像当年在中学的时候,我被选上了班长,就失去了很多的个人学习时间,而让自己的班级连续三年在学校出类拔萃,独占花魁,但是自己就必须比别人用更多的时间才可能不掉队,而且还要比别人做的好,因为我那时是大家的榜样!下面有十多个业务同事,他们都是在东莞印刷业的精英,基本上都比我的年龄大,阅历丰富。生活中很多时候都是你来得早,不如来的巧,我就是上天让好运在该来的时候毫无保留的眷顾了我,也就成就了我今天比他们跑的更远!

古代很多帝王在打下江山时都会奖赏功臣,拉拢有才能之士,排挤危险分子。在一个工厂也是一样,在我的周围,我必须培养我的心腹,并且对我存在威胁的坚决防范和打压。公司里让我自己拿出了5万元现金,帮我供了一辆福特福格斯,并给我请了个司机。我把业务部的四部车全部发放到业务员的身上,希望能减少他们的经济压力,并能提升他们的业绩。如果大家的业绩都上去了,我相信大家都会逐渐的忘记刘经理,永远会铭记我韩宇不是一等闲之辈,不会见利就去损友。

我向老板申请了营销费用由以前的刘经理在时每月2万五,提升到4万块,把业务指标也提升了接近百分之三十。我这样的破舰沉舟,并自己拿钱出来交汽车首期,就是为了提升业绩,以此证明我韩宇不想匆忙上课,又匆忙下课。我会很好的把海封的整体业绩提升一个档次,会把海封当作自己的家,厂荣我荣,厂衰我耻!

我经常组织同事们一起聚会,周末一起郊游,大家慢慢把过去在外边做的订单往海封靠拢,也增加了对公司的信任,并且加大了开发力度。看着大家早出晚归的样子,我也感到非常欣慰。

时间匆忙的流失,永胜和岩天的订单并没有因为黄梅和林思的离去有一点减少,反而是订单急剧增加,鑫华的订单还是那么的庞大,基本上这三家客户已经达到了一个极点,海封另外还有几家重点客户,加起来覆盖了整个业务部的六成多,也就是这几家客户支撑着海封的利润,剩下的客户都可以说是垃圾客户,订单比较分散,客户多,订单杂,并且价格很低,并不是优质的订单,但是公司也需要这些订单。每个工厂都有支撑自己的客户,但是也需要那些并不是很优质的客户,工厂需要这样相符相称的成长,这些边缘客户会在新的客户,好的客户进海封时慢慢的优化,慢慢的淘汰!

一个月就在辛勤的汗水中慢慢的流淌了,因为这段时间是很多工厂的生产旺季,也许我的运气比较好,业务部早已超过了刘经理在位时的业绩,但是离工厂增长30%的目标还是有点距离,新的工厂进入也比较缓慢。就在我想怎么向老板去述职时。诺达丰帮助了我!