第十一章 专业测评

蔡雪儿毫不意外,边脱下高跟鞋边问:"怎么兴致这么好,跑来我这儿?"

"难道你让我明天过来,那会找得到人吗?"黎仕国放下杂志,看着蔡雪儿,"晚上萧昊请你们部门吃饭?"

"是啊,说是为我践行,主要还是见见新来的小美女。"蔡雪儿半真半假地说,"听说还是你介绍的。"

"我一个世侄女,来南泽找不到好工作,找到我这儿,不得不帮。"黎仕国平稳地说,"没想到徐伯春倒给安排到你那儿了。"

"没学历,没工作经验,到其他部门能干啥,只有监播这块马马虎虎还能应付,盯着电视就好。"蔡雪儿倒在沙发上,和黎仕国的身体贴在一起。

黎仕国温柔地抚弄着她的头发:"投标的资料,开始准备没?"

"早就开始了,萧昊把这次投标看成头等大事来抓,盯得非常紧。拿下了,他到北京述职,底气可就足得多。"

"他说省台那个广告部经理对你很感兴趣?"黎仕国说得很慢。

"对我感兴趣的男人多的是。"蔡雪儿的手指轻轻在黎仕国的胸膛上滑动,媚笑着说:"这儿不就有一个?癞蛤蟆见多了,我知道怎么应付。"

"好啊,你倒是拿我和癞蛤蟆相提并论,该打。"黎仕国笑起来,用力在蔡雪儿丰满的屁股上拍一下。

"哪敢啊,我们的大老板,你是老姜头,越老越辣,我喜欢。"蔡雪儿鲜艳的红唇在黎仕国脸上印一下,叹口气说,"可惜你就要到北京了。"

"有影响吗,你和萧昊不也打得火热?他可是热门人选。"黎仕国眼中有几丝光芒闪动,但口气依旧平静。

"他就是和我走得近,但还是保持着距离,可没我们这么近。"蔡雪儿咬着嘴唇,"他和徐伯春,到底谁的机会大些?要是徐伯春,那我可麻烦大了。"

黎仕国没答,眼睛望着天花板,若有所思:"这个徐伯春,以前倒是小看他了,能想出这鬼主意来,不简单。"

"什么鬼主意?"蔡雪儿莫名其妙地问。

"营销总监不是空着嘛,萧昊推庄进,他则推王炳昌,各自想让自己的人马坐上去。"黎仕国悠悠说,"一个是人力副总,一个是营销副总,手上都有否决权,闹下去谁都别想上。我本来还想给他们协调一下,没想到徐伯春倒是整出个办法来。"

"哦,说来听听。"蔡雪儿来了兴趣,急忙问。

"他提议找专业的人力公司,来给两人做测评,看看谁更合适上去。"黎仕国淡淡一笑,"借助第三方的力量,让能力有优势的王炳昌上位,萧昊还挑不出半点毛病,我都有点佩服他能想到这招,人才啊!"

蔡雪儿恍然大悟:"这招确实够狠,论条件,庄进可不是王炳昌的对手。"

"不过也别小看萧昊,这小子鬼点子更多,没那么容易投降的,两人半斤八两,等着看好戏吧。"黎仕国的笑容带着几分讥讽,就像家长在看着恶作剧的小孩,虽了如指掌,却不予揭破,由着孩子自以为是。

"萧昊后天要在省城接待一个重要的客人,还专门让我帮他找个演艺圈的小妞作陪。"蔡雪儿想起这事,便说了出来。

黎仕国脸上的皱纹骤然紧绷在一起:"没说是谁?"

"没说,神秘得很,听说是北京来的。"

"北京?"黎仕国眼中升起两团幽幽的光芒,虽然微弱,却锐利得很,"有趣,真有趣,你尽可能帮我留意,弄清楚这人是谁。"

"你都要上京了,还关心这个?"蔡雪儿睁大眼睛,很是奇怪。

黎仕国淡淡地说:"为了我的位置,他们是出尽法宝,各显神通,虽然要去总部,但我想知道萧昊的后台是谁,以后也留个心眼儿。"

"行,我尽量试试。"蔡雪儿不以为然地说,"你们男人,就为了权力两个字拼死拼活,累不累啊!"

"男人通过征服世界征服女人,女人通过征服男人征服世界,你说我们能不累吗?"黎仕国的手逐渐在那充满女性魅力的身体上摸索探寻,气息越来越粗,催促着说,"不说了,快去洗澡,一身烟酒味。"

"就想着这个,德行。"蔡雪儿挣脱开来,媚眼如丝,"到床上等我。"

上午的会议,就在黎仕国宽大的办公室内举行,黎仕国坐在左边的单人沙发上,徐伯春在他对面,萧昊和郑开明则坐中间的三人长条沙发。秘书端着泡好的茶上来,黎仕国笑着说:"昨天朋友刚从杭州捎来的,今年初春的龙井,你们试试。"

徐伯春抢先喝了一口,啧啧赞叹:"香味清新,喉底余味,真是好茶。"

"喝这么快,徐总小心烫到。"萧昊不失时机地揶揄,徐伯春脸色不动,反击说:"喝茶我倒是喜欢烫口,有味道,难道萧总喜欢喝凉茶?"

"萝卜青菜,各有所好。"黎仕国不想听他们交锋,挥挥手说:"今天让大家来,是讨论营销总监的任命一事,徐总,你说吧。"

"简单地说,萧总推荐西南区经理庄进接任,而经过深入地考察对比,人力资源部认为华东大区经理王炳昌更合适,资历和庄进相等,业绩却好上一大截,向来稳居前三,能力明显要强得多。"徐伯春看也不看萧昊,侃侃而谈。

"人资部的标准真有趣,上次说资历要紧,现在又要看能力。"萧昊先讽刺一句,对徐伯春提出的质疑,他早就打好腹稿,慢悠悠地说,"至于说业绩好就是能力强,我只能说这种看法太外行。西南区和华东区的消费水平一样吗?我们的产品,走的是中高端路线,长三角一带,向来是消费能力最强的龙头,公司投入的支持也多,业绩不好才怪。而西南区的消费者对价格更为关注,这并不是我们的强项,要不你让他们两个人把区域换过来试试,看看庄进能不能做到前三。"

而徐伯春也是胸有成竹:"业绩当然不是唯一标准,但除了销售部门的各项指标,每年的员工绩效考核,王炳昌无不领先于庄进。如果一年两年,那还可能是意外,六年来都如此,足可见得两人间的差距。"

"王炳昌样样领先?那倒是,尤其在违纪方面。"萧昊冷笑一声,"两年前,可是有上海的经销商举报他收取贿赂,虽然最后你的监察部以查无实据了之,但是,当年的两笔市场费用,他可解释不清楚。营销总监是什么职位?能容许职业道德有瑕疵的人担任吗?"

"法律上有个公认的原则,疑罪从无。既然公司查不出证据,证明他有违规行为,那他就是清白的。萧总凭此说他道德有瑕疵,是不是过分了?"徐伯春的口气渐渐强硬起来。

"好个疑罪从无,徐总懂的还真不少。"萧昊寸步不让,斩钉截铁地说,"苍蝇不叮无缝的蛋,为什么别人没嫌疑,就他犯事?好,不说瑕疵,至少也值得怀疑,只凭这点,我就不同意他晋升。"

徐伯春的语气缓和下来,眼光在三人脸上一一掠过:"既然萧总和我观点不同,我想不如邀请人力咨询机构,为王炳昌和庄进两人进行专业人才测评,由专家来判断谁更适合。"

"这倒是个解决的好办法。"向来沉默是金的郑开明难得开口赞同。他今年51岁,论资历,公司无人可比,在兴华日化已做了20年,是出名的老实人,一步一个脚印干上来,向来只埋首于财务那一亩三分地,从不参与权力纷争。正因为无私,立场客观公正,倒是颇受众人尊敬,连黎仕国都要给他几分面子,徐伯春和萧昊更不愿意去得罪他。

低头不语的黎仕国抬起眼帘,观察着旁边的萧昊。萧昊的脸部表情没什么变化,毫不犹豫地说:"可以,那就进行测评吧。"

萧昊如此爽快地支持,徐伯春心里反而咯噔一下,征询的视线望向黎仕国。黎仕国清清嗓子,说:"那好,徐总,让人力资源部找高水平的知名专家,测评的过程要科学,结果要公正,大家才能心服口服,尽快去落实。"

徐伯春点点头,眉头却不由得皱了皱。虽然事先不担心萧昊否定这方案,但他一点儿异议没有,却令人疑虑。谁都知道测评对王炳昌绝对有利,除非萧昊脑子被门夹了,或者被驴踢了,否则不可能明知是陷阱,却躲都不躲一脚踩下去。

只是无论怎么看,萧昊都正常得很,不像神经短路的样子,一种不好的预感,慢慢在徐伯春心中升起,只是此时,他却摸不准问题出在什么地方,让人极不踏实。