63、选调新人

宋书记从省委党校回来后,机关里风传他可能被提拔为唐都市副市长。因为人们看到,这一个时期,来到县委机关的有“三多”:即高级车辆多,上边领导多,各种媒体的记者多。而且,宋书记印堂发亮,声如洪钟,有一种新的气象。种种迹象表明,宋书记高升是指日可待了。可是,过了很长时间,上边没有动作,这种传闻就销声匿迹了。

从孙成志、胡春立到余乐萌,办公室接连走了好几个人,可一直没有调进新人员。在工作上,虽然没有受到太大影响,仍然让主任们觉得人手不够,一到关键时刻,就“拉不开枪栓。”丁主任多次反映给史主任,史主任再多次反映给库书记和宋书记,书记们才开了办公会,最后同意让史主任再选配几个新人进来。

这一消息,先从小道上传出去。想调进县委办公室的大有人在,四下活动得相当厉害。史主任、丁主任以及其他几个主任们的家里,还有组织部部长们、干部科的人员,提着烟酒、麻油的客人骤然增加。史主任和丁主任分析到,文字上,现在有查志强和项明春扛着,再调进的人不一定必须是大笔杆子,只要能够拿出像样的文章就行了。但其他方面的素质必须高一些,要能够指哪打哪,胜任办公室紧张的工作。

正在这个时候,市里决定,原来设在组织部门的“目标科”与设在在市委办公室的“督查科”合并成“目标督查科”,放在市委办公室统一管理,从而理顺了关系,解决了组织部门一个难题。因为组织部重在搞党员管理、培训,干部的调配、升降,不能胜任有关经济方面的工作任务。曾经有一段时间,他们给下边下达经济指标,缺乏依据,把下边搞得哭笑不得。

县里当然要比照市里的做法,依此办理。可是,县委组织部交出目标科时,只给了一个空名义,人却一个也没有拨过来。县委办公室原来的督查工作只有范德保有时应酬一下,并不是重头戏。这样一来,就等于新增设了一个科室。于是,至少需要再补进三个人,才能够转开圈儿。可县编委就是操蛋,只给了目标督查科两个编制。史主任说,先不管他,只管按三个人进,进来以后再给他们交涉。

编制问题是一个大问题,涉及供给来源、衣食父母,没有一个单位领导不重视自己单位的编制是否够用,所有人员是不是财政全供的,都要千方百计、想方设法向编委要编制。可圈内人都知道,编委是个有职无权的空壳子,编委主任要受编制领导小组的领导,他们提出的上编方案,只有报编制领导小组同意后才能生效。编制领导小组的组长是县长,组织部长、常务副县长是副组长,人劳局长是办公室主任,编委主任反而是副主任。此外,还有财政局长等几个核心人物作为成员。同时规定,这些领导和成员之间相互制约。任何一个单位或部门,要求增加编制时,只一个领导小组组长同意是不行的,必须通过编制领导小组的各个成员,他们开会一致通过才能拨给编制。可这种会议根本没有人组织,一年也不一定召开一次。如果基层呼声太高,把编委逼到河沿上,在没有丝毫退路的情况下,这领导小组就更没有作用了,需要开县委常委会才能决定各单位、各部门的编制。所以,编委是聋子耳朵——配搭,编制领导小组则是个虚拟的机构。这是一种领导技巧,设置出这种应用程序,不过是为了抗衡或者缓冲一下人事方面的压力而已。

在这种情况下,县委办公室不考虑编制,一下子通过筛选,调进了六个人。

这六个人,四个男的,两个女的。四个男的是,新分配的文科大学生刘鎏,农经委办公室主任吕双朋、统战部庞部长转业在家的儿子庞金柱和赵家岙乡党委秘书姜青发。两个女的是,原来在科委上班的沈玉珺和在审计局上班的曾丽。这几个人能调到县委办公室来,据说都是有背景的。特别是姜青发,在十四个乡镇党委秘书中只他一个人上来了,让大家眼热之余,几个乡镇的党委秘书纷纷打来电话表示祝贺。

中心组的分工也因人员变动作了相应调整,刘鎏和曾丽去跟查志强,姜青发和吕双朋跟项明春,新成立的目标督查科任命范德保为科长,吉祥为副科长,庞金柱分了进去。剩下一个沈玉珺跟王姐在资料室、值班室,编写《县委大事记》、《县委办公室日志》,搞一些分拣文件、接听电话等杂务。

这几个新手刚上路,需要查志强、项明春、范德保们,带上一带。他们都是很谦虚、很殷勤的好同志,对原在县委办工作的老同志非常恭维,大有点“先到为君,后到为臣”的味道,这让先到的人有点扬眉吐气,他们在后到的人面前不自觉地鼻息上扬,人格在恭维声中无限止地放大。顺便一提的是曾丽,虽然年轻,长得却不够漂亮,不是那种人见人爱的小姑娘,保险系数高,性骚扰一般轮不到她。所以,查志强并没有感到高兴。他想,曾丽,曾丽,名字虽然好听,也许是曾经美丽过,现在也不见得“亮丽”到哪里去。这领导们也真是的,给自己配了这么一个丑丫头。“赠”人一个丑“梨”,还不如给一个好看的“青柿子”。其实,人家曾丽的容貌虽然不惊人,但身材不错,更有一手好文章,不在同时进来的人之下。查志强尽管心中不太满意,也没有办法。好在,小组中有了一个女同志,房间和谈吐一下子就清爽多了,桌面上的烟灰时时有人拂拭,擦脸用的毛巾由过去的一条换成了不同颜色的三条,而且每条经常洗得非常干净。同时,最让查志强感到欣慰的是,他从此享受到了不用到茶炉提水,不用亲自给自己杯子加水的高级待遇。